İçeriğe atla
📞 +90 555 189 00 06🕒 Hf 09:00-18:00 · Cmt 10:00-15:00📍 Kavaklıdere / Çankaya
OdyologMarkalarSGK 2026BilgiVideolarYorumlarİletişim🏠 Ana Sayfa
İçeriğe atla

Kurumsal Sözleşmeli İşitme Cihazı Hizmeti | Şirketler İçin

📋 Çerçeve Sözleşmemiz Bulunan Kurumlar

Hangi kurumlarla sözleşmeliyiz?

Aşağıdaki kurumların çalışanları, emeklileri ve birinci derece yakınları kurumsal sözleşmemiz kapsamında öncelikli randevu, kişiye özel cihaz uyarlama ve cihaz sonrası merkez bakımı hizmetinden yararlanabilir.

BOTAŞ
Boru Hatları ile Petrol Taşıma A.Ş.
Diyanet İşleri Başkanlığı
Cumhurbaşkanlığı bağlı
Emniyet Genel Müdürlüğü
İçişleri Bakanlığı bağlı
ETİ Gıda
ETİ Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.
HAK-İŞ
Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu
HİZMET-İŞ
Tüm Belediye ve Genel Hizmet İşçileri Sendikası
İçişleri Bakanlığı
T.C. İçişleri Bakanlığı
Most Life Club
Ankara üye kulübü
Polis Emeklileri Derneği
Üyeler ve aileleri
Rekabet Kurumu
T.C. Rekabet Kurumu
RTÜK
Radyo ve Televizyon Üst Kurulu
Sayıştay
T.C. Sayıştay Başkanlığı
SPK
Sermaye Piyasası Kurulu
TCMB Emekliler Derneği
TC Merkez Bankası emeklileri
TEV
Türk Eğitim Vakfı
TMMOB
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği
TPAO
Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı
TÜBİTAK
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu
Türk Parlamenterler Birliği
Üyeler ve aileleri
Türkiye Emekliler Derneği
Üyeler ve aileleri
Türksat
Uydu Haberleşme Kablo TV ve İşletme A.Ş.
Yargıtay
T.C. Yargıtay Başkanlığı
22 kamu kurumu, sendika, dernek ve vakıfla aktif sözleşmemiz mevcut. Listeyi güncel tutuyoruz; mensubu olduğunuz kurumun sözleşmeli olup olmadığını öğrenmek ve sözleşme kapsamında sunulan hizmetler için +90 555 189 00 06 hattımızı arayabilir veya merkeze gelirken kurum kartınızı yanınızda bulundurabilirsiniz. Yeni kurumsal anlaşmalar için kurum İK / İdari işler birimleri doğrudan iletişime geçebilir. Sözleşme kapsamı ve detayları, mevzuat gereği merkez içinde bireysel olarak paylaşılır.
Kurumsal Sözleşme

Şirketiniz kazançlı çıkar.

Kurumsal sözleşmenin getirileri

Çalışan + işveren çift yönlü kazanç

Çalışan için: Öncelikli randevu, kişiye özel cihaz uyarlama, cihaz sonrası merkez bakımı, ayar ve yazılım güncellemesi.

İşveren için: Çalışan refah paketinize değerli bir katkı, çalışan memnuniyeti, kurumsal sosyal sorumluluk başlığında görünürlük.

Sözleşme tipi: Yıllık veya çok yıllık. Çalışan sayısına göre uyarlanabilir hizmet kapsamı.

🤝
Kurumsal Anlaşma
Çalışan refahı paketi
Hizmetler

Sunduğumuz kurumsal hizmetler.

Kurumsal sözleşmeli şirketlerin çalışanlarına sunduğumuz hizmetler.

💡

Bilgilendirme ziyareti

Şirketinize gelir, çalışanlara işitme sağlığı ve cihaz seçenekleri konusunda kısa bir bilgilendirme yapıyoruz. Tıbbi tanı/test değil — farkındalık amaçlı.

📝

Sözleşmeli kapsam

Çalışan ve aileleri kurumsal sözleşmenin kapsamında değerlendirilir. Tüm cihaz markalarında (Signia, ReSound, Widex, Phonak, Oticon, Rexton, Unitron) hizmet sürekli.

Öncelikli randevu

Çalışanlarınız aynı gün veya 24 saat içinde randevu alır. Yoğun dönemlerde bile.

🔧

Merkez standardı kapsamında bakım & ayar

Cihaz alan çalışanlar için yaşam boyu merkez bakımı, ince ayar ve yazılım güncellemesi. 14 gün evde deneme imkânı güvencesi.

📅

Esnek randevu

Çalışan merkeze geldiğinde — randevulu, beklemeden değerlendirme. Cihaz uygulaması, REM doğrulaması ve tüm takip seansları merkezimizde yapılır. Şirket lokasyonuna kurye / dış teslim hizmetimiz yoktur — tüm cihaz uygulama süreci merkez ortamında merkez kalite standardımıza uygun yürütülür.

🎓

Bilgilendirme semineri

Yıllık merkez standardı kapsamında seminer — "İşitme sağlığı ve gürültülü iş ortamı" konulu, 1 saatlik. Tüm çalışanlara açık.

Sözleşme Süreci

Şirketinize nasıl uygulanır?

« Kurumsal sözleşme süreci basit: bizimle ilk görüşme, çalışan sayısına göre kurumsal hizmet kapsamının belirlenmesi, 1 sayfalık sözleşme imzalama. Hemen başlangıç yapılır. Bağlayıcı taahhüt yok — istediğinizde sözleşmeyi sonlandırabilirsiniz. Pek çok büyük şirket ve KOBİ ile çalışıyoruz. »

Odyolog Mehmet Ali Onbaşıoğlu
2018 Lisans mezunu

  • İlk görüşme şirketinizde veya merkezimizde — merkez kapsamında
  • Çalışan sayısına göre uyarlanmış kurumsal hizmet kapsamı
  • 1 sayfalık basit sözleşme
  • Cihaz alan çalışanlar için merkez bakımı/ayar/yazılım güncellemesi
  • Çalışanlar bireysel SGK haklarını ayrıca kullanabilir
  • 14 gün evde deneme imkânı cihaz evde deneme imkânı her çalışan için geçerli
Sıkça Sorulanlar

Aklınızda soru kalmasın.

Kaç çalışanlık şirket kurumsal sözleşme yapabilir?

Minimum 10 çalışan. Sözleşme kapsamı şirket büyüklüğüne göre uyarlanır; 10-50 arası standart kapsam, 50-200 arası geliştirilmiş kapsam, 200+ özel müzakere. Aile fertleri de kapsanabilir. Detaylar görüşme sırasında belirlenir.

Çalışan SGK desteğini kullanabilir mi?

Evet, çalışan kendi SGK haklarını ayrıca kullanabilir. SGK katkısı ile cihaz bedelinin bir kısmı karşılanır; kurumsal sözleşme kapsamındaki destekler bunun üzerinde değerlendirilir. Detaylar bireysel görüşmede netleştirilir.

Yerinde tarama nasıl oluyor?

Bizim ekibimiz portatif odyometri cihazıyla şirketinize geliyor. Sessiz bir oda yeterli. Her çalışan için 15-20 dakika sürüyor. Sonuçlar anında verilebilir, daha sonra rapor halinde de iletiliyor.

Sözleşmeyi nasıl sonlandırabilirim?

1 ay önceden yazılı bildirim yeterli. Bağlayıcı taahhüt yok. Bu süreçte mevcut çalışanlar haklarını koruyor; yeni başlayanlar kapsam dışı kalıyor.

Kurumsal Sözleşme hakkında merkez görüşü alın

2018 Lisans mezunu Odyolog Mehmet Ali Onbaşıoğlu sizinle bizzat ilgilenir.
Cihaz uyumu için merkezimizde ön değerlendirme · 14 gün evde deneme imkânı cihaz evde deneme imkanı

Dikkat edilen mevzuatlar: KVKK · Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) · Sağlık Bakanlığı yönetmelikleri · Sağlık Hizmetlerinde Tanıtım ve Bilgilendirme Yönetmeliği (12.11.2025) · İşitme Cihazı Merkezleri Yönetmeliği · Çankaya İlçe Sağlık Müdürlüğü denetimi · 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun · SGK

Sıkça sorulanlar

Kurumsal sözleşmeli hizmet nasıl çalışıyor?

22 kamu kurumu, sendika, dernek ve vakıf (TÜBİTAK, BOTAŞ, Emniyet Genel Müdürlüğü, Diyanet, TPAO, Türksat, Rekabet Kurumu, SPK, RTÜK, Sayıştay, Yargıtay, TMMOB, TEV, Hak-İş, Hizmet-İş, ETİ Gıda, T.C. İçişleri Bakanlığı, Türk Parlamenterler Birliği, Türkiye Emekliler Derneği, Polis Emeklileri Derneği, TCMB Emekliler Derneği, Most Life Club) ile çerçeve sözleşme bulunuyor. Kurumsal personel, eşi ve çocukları sözleşmeli kapsamda hizmet alabiliyor. Sözleşmeli hizmet kapsamı merkez içinde detaylı paylaşılıyor — mevzuat gereği reklam dilinde 'indirim/uygulama' söylemi kullanmıyoruz.

Hangi kurumlarla sözleşmeniz var?

İletişime geçtiğinizde güncel kurumsal sözleşme listemizi paylaşıyoruz. Yeni kurumsal anlaşmalar açılıyor; eski olanlar yenileniyor. Özel sektör kurumlarıyla da sözleşmeler mümkün — kurum talep ettiğinde değerlendirme yapıyoruz.

SGK ile birlikte mi çalışıyor?

Evet. Kurumsal sözleşmeli hizmet, SGK katkısı ile birlikte uygulanır. SGK ödediği kısım + kurumsal sözleşme şartları + kişisel fark — şeffaf hesap yapılır. Tüm süreç merkezde yürütülüyor, hastayı takip etmesine gerek yok.

MA
✍️ Yazan & İnceleyen Uzman
Mehmet Ali Onbaşıoğlu, Odyolog
Lisans 2018 mezunu · JCI Akreditasyonlu Kurum Klinik Uygulama Sertifikalı · 7+ yıllık mesleki tecrübe · Çankaya Kavaklıdere
📅 Son güncelleme: 8 Mayıs 2026🔍 İçerik incelendi: 8 Mayıs 2026📚 İçerik politikamız →
Mehmet Ali Onbaşıoğlu, Odyolog
✍️ Yazar · İnceleme

Mehmet Ali Onbaşıoğlu, Odyolog

Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Odyoloji Lisansı (2018) · Hacettepe Üniversite Hastanesi (JCI Akreditasyonlu Kurum) Klinik Uygulama Sertifikası (Sertifika 2018-075) · 7+ yıl mesleki tecrübe · Uzmanlar Çankaya İşitme Cihazları kurucu odyologu. Detaylı profil · Wikidata Q139671240

Bilimsel inceleme · Güncelleme: 24 Mayıs 2026